Als een gevestigde groene onderneming met meer dan twee decennia ervaring in de productie van beschermende producten, Hubei Wanli Protective Products Co ., Ltd . Integreert milieubeheer in zijn gehele operationele proces, geeft prioriteit aan het evenwicht tussen sociaal welzijn en ecologische voordelen en handhaaft het principe dat "sociale waarde opweegt tegen commerciële rijkdom ." Onze kernfilosofieën omvatten:
- Milieuprioriteit
- Sociale verantwoordelijkheid
- Langetermijn
Door continue ontwikkeling en praktische implementatie hebben we technologieën geüpgraded, deelgenomen aan groene productie -demonstratieprojecten en actief gereageerd op initiatieven die zowel door nationale autoriteiten als organisaties van de Verenigde Naties . hebben beantwoord, .
Om groene energiemodellen te verkennen en de prestaties van de doelen van de "dubbele koolstof" te bevorderen, Hubei Wanli Protective Products Co ., Ltd . reageerde actief op nationale initiatieven door gebruik te maken
Voorzitter Liu Yonggang verklaarde tijdens de voltooiingsceremonie van het project:
"Dit initiatief revitaliseert onze vaste activa op het dak, verlaagt effectief de elektriciteitskosten van bedrijven, bevordert schone en koolstofarme productie, verlaagt het energieverbruik en koolstofemissies en dient als een voorbeeldig model voor het verbeteren van de luchtkwaliteit en het beschermen van de ecologische omgeving ."
Projectspecificaties:
- Totale investering: meer dan ¥ 10 miljoen
- Geïnstalleerde capaciteit: 3MW
- Eerstejaars generatie: 3,3 miljoen kWh
- 25- Jaar gemiddelde jaarlijkse generatie: 2,1 miljoen kWh
- Jaarlijkse kostenbesparingen: meer dan ¥ 2 miljoen
- Jaarlijkse co₂ -reductie: ~ 1.800 ton
Het gedistribueerde fotovoltaïsche project op het dak is een belangrijk initiatief in de industriële structuuroptimalisatie en groene transformatie van het bedrijf . In de afgelopen jaren heeft het bedrijf zich gericht op groene lage koolstofarme praktijken, schone energie-acceptatie, recyclable materiaalinnovatie en duurzame ontwikkelingsstrategieën en duurzame ontwikkelingsstrategieën en pionier high-quality, eco-frontly groei-routes {{ife-frontly groei-routes {{ife-frontly-groei-routes {{ife-frontly-groei-routes.
Het verkrijgen van de GRS -certificering was een rigoureus proces waarbij onze praktijken werden gecontroleerd en het traceren van onze supply chain om te zorgen voor transparantie en naleving van de normen . We zijn verheugd dat onze inspanningen zijn erkend en we hebben deze prestigieuze certificering ontvangen die aantoont dat onze toewijding aan duurzaamheid . is
Ons bedrijf heeft altijd een hoge prioriteit geplaatst over duurzame praktijken en milieuverantwoordelijkheid . De GRS-certificering is een erkenning van onze jaren van hard werken en toewijding bij het creëren van een meer milieuvriendelijk productieproces . We streven continu streven naar onze milieu-impact en redden ook om goede relaties te onderhouden met lokale gemeenschappen .
Ons bedrijf kan klanten biedenFSC-gecertificeerde verpakkingsservices, hen helpen Veilige premiummarktenEnVerbeter de waarde van merkproducten . Door FSC-gecertificeerde verpakkingen aan te nemen, kunnen bedrijven:
- Het imago van hun bedrijfssociale verantwoordelijkheid versterken door duurzaam gebruik van hulpbronnen;
- Boost het concurrentievermogen van de markt om te voldoen aan internationale inkoopnormen (e . g ., EU -milieuvoorschriften);
- Verbeter consumentenvertrouwen met transparante ecologische etikettering wereldwijd herkend;
- Verbeter ESG -prestatiestatistieken om groene investeringen en financiering aan te trekken;
- Beperk beleid en nalevingsrisico's (e . g ., het vermijden van boetes onder de u . s . Lacey Act) .
Deze geïntegreerde aanpak maakt gebruik van de gecertificeerde verpakkingen om aan te passen aan wereldwijde duurzaamheidstrends tijdens het stimuleren van commerciële voordelen .
Liefde in Wanli
Samen groeien, samen bloeien
Staff Canteen
Elke dag bereiden onze koks liefdevol verse, gezonde maaltijden in de heldere en gastvrije cafetaria van het bedrijf - een voedend huis weg van huis voor alle werknemers, altijd gratis
Personeelszaal
Het bedrijf biedt gratis slaapzalen voor werknemers in nood, elk uitgerust met:
- Twee tweepersoonsbedden
- Eigen badkamer
- Smart Lock -systeem
- Merkapparatuur
- Dagelijkse professionele schoonmaakdiensten
Stafgymnastiek
Het bedrijf heeft een fitnesscentrum opgezet als welzijnsfaciliteit voor werknemers, met als doel het gezondheidsniveau van werknemers te verbeteren . Medewerkers kunnen niet alleen hun leven buiten het werk verrijken, maar ook een rol spelen in fysieke fitheid .
teambuilding
Elk jaar organiseert het bedrijf League Construction, zoals reizen, buitenbarbecue, bergbeklimmen, diner, enzovoort op . Hierdoor stelt dit niet alleen werknemers in staat om te ontspannen na druk werk, maar versterkt ook de samenhang van de Enterprise .
